新卒採用情報

代表メッセージ

当社はドラム缶の再生利用を目的に昭和52年に創業いたしました。ドラム缶は鉄でできており、洗浄すれば繰り返し再利用(リユース)することができる優れた容器です。

今日、世界的にみると人口は増えていくのに対し、地球上に残された資源には限りがあります。また二酸化炭素(CO2)の排出量の増加による地球環境の温暖化も大きな問題となっております。時代は大量生産、大量販売、大量消費からの脱却を求めています。

まさに今こそ、この限られた資源を有効活用し、日本古来の『もったいない精神』を活かし、資源の再生事業(リユース事業)を本格的に推進する時代になったものと考えます。
代表メッセージ
環境対策には、3Rという考え方があります。3RとはReduce(リデュース)、Reuse(リユース)、Recycle(リサイクル)の3つのRを一言で表した言葉です。Reduceすなわち廃棄物を出さない、縮減することが大事であるという考え方です。それはゴミゼロという考え方にも発展していきます。そうすれば、地球上から廃棄物がなくなります。
そして廃棄物を縮減する、少なくしていくためには、一度使用したものを廃棄物とするのではなく、洗浄してもう一度再利用、再使用するという考え方があります。これがReuseです。形ある資源をそのまま利用するのです。
そしてどうしても最利用することができなくなったら、形を変えて資源として再生させる、これがRecycleです。
最初は廃棄物を出さない、縮減するリデュース、そして次にそれを形を変えずに再利用するリユース、そして最後に資源をして形を変えて再生するリサイクルです。
我が社はこの3Rを通じて社会に貢献する会社を目指しています。
現在はドラム缶やコンテナ等の産業容器が中心ですが、いずれはいろいろな容器の3Rを手がけていきたいと考えております。

理念動画(coming soon)

部門紹介

当社では共に3R事業の発展に向けて働く仲間を募集します。現在はドラム缶のリユースを中心とした事業活動を展開しておりますが、容器再生という事業分野は、一見狭い分野のように見えますが、実に奥が深い、懐の深い事業分野です。

現在は、営業部門、製造部門、物流部門、事務部門(総務・経理・業務・営業事務・物流事務)、そして未来事業部門として、企画・研究開発部門を立ち上げているところです。

営業部門 宮田課長 2015年入社 2枚目右側:宮本さん 2023年入社

お客様(法人)への定期訪問が中心で、週間行動計画を作成し、1日2~3件の顧客を訪問します。
     ~ 1日の流れ ~
08:30 出社・当日の準備
09:00 15分   朝礼 
09:15 1時間半   移動 基本的に営業車を使用します
11:00 1時間    顧客訪問 回収状況や販売状況の商談メイン
12:00 1時間    休憩 
13:00 30分   移動
13:30 1時間  顧客訪問 新規の回収先確認などもあり
14:30 1時間半 移動
16:00 1時間  次の日の準備・売上確認
17:00 30分    終礼(部門間での相談等)
17:30 帰社
第1週・第3週の月曜日AMに営業会議を実施
第2週・第4週の月曜日AMに営業ミーティング
2時間程の会議とミーティングをします。

製造部門 1枚目写真:石井主任 2015年入社 2枚目写真:藤元部長 2005年入社

ドラム缶を洗浄し、再生するのが主な業務になります。
~ 1日の流れ ~
08:00 10分 出社・着替え・ラジオ体操
08:10 05分 朝礼
08:15 05分 各現場に移動・準備
08:20 130分 現場作業
10:30 15分 休憩
10:45 75分 現場作業
12:00 60分 休憩
13:00 120分 現場作業
15:00 15分 休憩
15:15 135分 現場作業
17:30 帰社

 

事務部門

総務人事課…
 人の採用から労務管理・給与計算・労災対応・福利厚生などの業務

資材経理課…
 会社の収益の計算・商品の仕入れ・伝票の入力などの業務

業 務 課…
 受注管理・受注調整・原材料の受け入れなどの業務

営 業 事 務…
 営業のサポートを中心に見積もり作成や問い合わせなどの業務

物 流 事 務…
 運送管理・書類整理・請求書発行などの業務・左記の業務が中心となります。パソコン入力や電話対応も仕事になります。

当社では独自の戦略的総務・経理・業務・営業事務・物流事務を目指しております。
物流部門
再生ドラム缶の納品と原缶(使用済みの空ドラム缶)の回収を一手に担う、当社の土台となる部門です。「回収無くして、再生無しの精神」で、全国規模で納品・回収を行なっております。
一般貨物の輸送も行っております。商品の原料輸送、家の外壁材の輸送等
物流部門物流部門

先輩社員の一言

経営管理部 財務経理課 課長 S.H 2015年入社
1.入社の決め手やこの会社に興味を持ったきっかけを教えて下さい。
会社見学の際「かっこいいな」と思う先輩がいたことですね。
その方は様々な仕事を黙々とこなしており、私の恩師です。
2.仕事内容とやりがいを教えて下さい。
会社の経理全般を都営まとめています。全工場を統括しているので大変ですが、他工場の方からも信頼されて沢山質問を貰えることがやりがいです。
3.この会社の魅力は何ですか?
憧れる・目標にできる上司や先輩がどの課にもいることですかね。私も日々精進しています。
安全衛生部 安全衛生課 部長 藤元 将司さん 2005年入社
1.仕事の内容とやりがいを教えて下さい。
全工場・事業所の安全管理を統括しています。社員の安全を守ることで家族の方にも安心して働いてもらえる職場作りをしています。労災を未然に防ぐことで安全で快適な職場環境を作れることです。
2.この会社の魅力を教えて下さい。
 

募集要項

募集職種・人数 製造部:1名
物流部:1名
営業部:1名
事務部:1名
給与 製造部・物流部・営業部・事務
8時間労働の場合
      大卒 218,000円~
短大・専門学校卒 203,000円~
      高卒 180,000円~
営業部・事務
7.5時間労働の場合
      大卒 204,380円~
短大・専門学校卒 190,313円~
      高卒 180,000円~
◇試用期間3ヶ月あり
◆インターシップ可

手当は別途社内規程により支給いたします。
残業手当   1分単位で支給
通勤手当   3,000円~28,800円・定期代全額
家族手当   配偶者:10,000円・子:6,000円
資格手当   2,000円~20,000円
安全手当   6,000円~10,000円(2ヶ月に1回奇数月支給)
ドラム缶手当 10,000円
見込残業手当 53,600円(高卒)~60,850円(大卒) ドライバーのみ
昇給 年1回
賞与 年2回(8月、12月予定)
福利厚生 社会保険完備、親睦会、企業型DC制度
教育研修 新入社員研修、部門別研修、階層別研修、社会人教育、社外研修制度あり
勤務地 本社埼玉工場・事業所
〒339-0002 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺1128-1
埼玉営業所
〒339-0005 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2丁目2-17
       吉岡ビルB 3階
本社営業所:車通勤可
転勤なし
勤務時間 製造    8:00~17:30(休憩1.5h)
物流    8:00~17:30(休憩1.5h・労働時間の変動有・実働8時間勤務)
営業・事務   8:30~17:30(休憩1h)
事務    9:00~17:30(休憩1h・実働7.5時間勤務)
休日 土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季および年末年始
祝日のある土曜日出勤
製造・物流・営業・事務 年間休日114日
有給休暇:入社から半年後に10日付与
応募方法 下記メールアドレスに件名を付けてご連絡ください。
suzuki@watabeyouki.com
件名:新卒採用【名前】
TEL:048-794-4341

新卒採用係:鈴木宛
応募書類 卒業見込み証明書
選考方法 面接試験 1回
受付期間 常時募集中
合同企業説明会 大宮ソニックシティ
住所:
11月22日(金)13:00~16:00
資格手当(一部)
資格手当 製造部 物流部 事務・営業
危険物取扱者甲種 乙4種 5,000円/月 5,000円/月
フォークリフト運転講習修了者 3,000円/月 3,000円/月 3,000円/月
日商簿記2級 5,000円/月
日商簿記3級 2,000円/月
社会保険労務士 20,000円/月
通勤手当
通勤距離 自家用車 バイク 非課税額
2km未満 16,000円 13,000円 全額課税
2km~10km未満 16,000円 13,000円 4,200円
10km~15km未満 18,000円 14,200円 7,100円
15km~20km未満 20,000円 14,200円 12,900円
20km~25km未満 23,000円 12,900円
25km~35km未満 24,100円 18,700円
35km以上 28,900円 24,400円
通勤距離 自転車 徒歩 非課税額
2km未満 3,000円 3,000円 全額課税
2km~10km未満 4,100円 3,000円 4,200円
10km~15km未満 6,200円 3,000円 7,100円
15km~20km未満 6,200円 3,000円 12,900円
福利厚生
  • 資格手当支給
  • 交通費実費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与

研修プログラム

社内:新入社員研修・通年社員研修・若葉塾・安全教育・部門別教育・職務別研修
社外:SA(可能思考研修)・SC(自己実現研修)・SGA(目標実現研修)・TT(インストラクター養成研修)
新卒入社後は半年間社長より月2回の研修を実施致します。
毎月若葉塾全社員対象で開催しております。
 
物流部門物流部門
親睦会(若葉会) 飲み会・ボウリング大会・旅行
会費:毎月1,000円 任意加入
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